Unsere PRODUKTE für SIE
Von der Auswahl passender Talente über gezielte Entwicklungsprogramme bis hin zur langfristigen Bindung: Wir begleiten Ihr Team entlang des gesamten Talent Life Cycle – individuell, praxisnah und nachhaltig.
Auswahl
(Diagnostik & Potenzialanalyse)
Bindung
(Organisationsentwicklung)
Entwicklung
(Training & Coaching)
DER TALENT LIFE CYCLE
Ein kontinuierlicher Prozess – von der Auswahl über Entwicklung bis zur Bindung.
Passende Lösungen für moderne Personalauswahl und Entwicklung
Ob Bewerbungsverfahren, Talentförderung, Führungskräfteentwicklung oder nachhaltige Personalentscheidungen – unterschiedliche Situationen benötigen unterschiedliche diagnostische, wissenschaftlich fundierte und entwicklungsorientierte Methoden.
Die Produkte der INFO GmbH wie Online-Eignungstests, Persönlichkeitsanalysen, strukturierte Interviews oder 360° Feedback unterstützen Unternehmen dabei, Menschen nicht nur fachlich, sondern auch in ihren Potenzialen, Motiven, sozialen Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten besser zu verstehen.
Dabei geht es nicht einfach um standardisierte „Tests“, sondern um passgenaue Verfahren für konkrete Herausforderungen im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Talentmanagement. Die einzelnen Lösungen können flexibel kombiniert werden – von der Vorauswahl bis zur langfristigen Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Die Stärke liegt in der Kombination
Sie können unsere Verfahren separat und für alle Vorhaben und Zielgruppen im Unternehmen nutzen – individuell abgestimmt auf Ihre Bedarfe. Die größte Wirkung entsteht dazu häufig durch die intelligente Verbindung mehrerer Verfahren – beispielsweise von der Vorauswahl mittels Online-Test und Persönlichkeitsanalyse, über Interviews bis hin zu Feedback- und Entwicklungsmaßnahmen.
So entstehen durchgängige Prozesse für moderne Personalauswahl und nachhaltige Personalentwicklung.
Sie möchten herausfinden, welche Lösung und welches Produkt zu Ihrer Situation passt?
Dann beraten wir Sie gerne persönlich.
Jetzt Kontakt aufnehmen!
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um unsere Leistungen und Arbeitsweise. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, schreiben Sie uns – wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen zurück.
Können die Produkte sowohl für Personalauswahl als auch für Personalentwicklung eingesetzt werden?
Viele unserer Produkte lassen sich in beiden Bereichen nutzen. Online-Eignungstests, Persönlichkeitsanalysen, strukturierte Interviews und Assessment Center unterstützen nicht nur fundierte Auswahlentscheidungen, sondern machen auch Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar. Die Ergebnisse können anschließend unmittelbar für Onboarding, Entwicklungsgespräche, Trainings, Coaching, Talentprogramme oder die Nachfolgeplanung genutzt werden.
Was unterscheidet die Diagnostik der INFO GmbH von klassischen Bewerbungsgesprächen?
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Für welche Zielgruppen sind die Tests, Interviews, Trainings und Coachings geeignet und ist eine individuelle Anpassung möglich?
Unsere Produkte (Eignungsdiagnostische Tools, Entwicklungsinstrumente und Trainings) richten sich an Auszubildende und dual Studierende, Berufseinsteigende, Young Talents und Nachwuchskräfte, Fachkräfte sowie Führungskräfte und Mitarbeiter im oberen Management. Egal ob für privatwirtschaftliches Unternehmen, für Städte, Behörden und andere Organisationen des öffentlichen Sektors, unsere Verfahren und Maßnahmen werden auf Ihre Zielgruppen, Stellenprofile, Kompetenzanforderungen, Unternehmenswerte und organisatorischen Rahmenbedingungen abgestimmt. Je nach Produkt können beispielsweise Testmodule ausgewählt, Interviewfragen und Bewertungsanker angepasst, Assessment-Center-Übungen modular zusammengestellt oder Trainingsinhalte anhand konkreter Bedarfe aus Ihrem Unternehmen individuell gestaltet werden.
Sind die Tests und eignungsdiagnostischen Verfahren der INFO GmbH wissenschaftlich fundiert?
Ja. Alle unsere Tools – vom Eignungstest über den Persönlichkeitstest bis zum strukturierten Interview – sind wissenschaftlich fundiert und orientieren sich an den hohen Standards der DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsdiagnostik. So stellen wir sicher, dass Ihre Ergebnisse valide, fair und belastbar sind und Ihr Azubi Auswahlverfahren auf einer soliden, professionellen Basis beruht. Sprechen Sie uns gerne jederzeit zu den wissenschaftlichen Gütekriterien und Kennwerten unserer Testverfahren an.
Wir sind für Sie da
Ob konkrete Frage, Beratungswunsch oder allgemeine Anfrage – schreiben Sie uns einfach. Unser Team meldet sich zuverlässig innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen zurück.
INFO GmbH –
Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich
Telefon: +49 (0) 6404 9404 0
E-Mail: info@info-home.org