Unser Gehirn liebt Klarheit, Erkenntnisse und persönliche Bedeutung. Genau das fehlt vielen Entwicklungsgesprächen – sie sind gut gemeint, verlaufen strukturiert und professionell und bleiben trotzdem wirkungslos. Was braucht es, damit Gespräche wirklich Entwicklung auslösen?
In diesem Online-Impuls zeigt Ihnen Michaela Harbich, wie Sie als HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Ausbildende Entwicklungsgespräche auf Basis diagnostischer Tools und moderner Coaching-Ansätze so gestalten, dass Sie Motivation, Eigenverantwortung und Bindung ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken. Freuen Sie sich auf Impulse, die verständlich machen, was Menschen brauchen, um sich zu verändern und wie genau Sie das in Ihren Gesprächen gezielt fördern können. Konkrete Ansätze und Methoden, mit Fokus auf einer klaren Gesprächsgrundlage, aktivierenden Fragen sowie Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit. Ideen, die sich direkt in Ihren HR-Alltag integrieren lassen – für eine wirksame Entwicklung von Mitarbeitenden.
Bild: KI generiert mit ChatGPT
