DIE ZUKUNFT IHRES TEAMS BEGINNT HIER.
Ob Recruiting, Coaching oder Organisationsentwicklung – wir geben Ihrem Unternehmen die Richtung, damit Talente wachsen und bleiben.
SO Begleiten wir Ihr Team
Auswahl
(Diagnostik & Potenzialanalyse)
Bindung
(Organisationsentwicklung)
Entwicklung
(Training & Coaching)
DER TALENT LIFE CYCLE
Ein kontinuierlicher Prozess – von der Auswahl über Entwicklung bis zur Bindung.
Bei Fragen einfach Fragen!
Stellen Sie uns Ihre Frage online – wir melden uns garantiert innerhalb von 2 Arbeitstagen zurück. Oder rufen Sie uns an!
Wer Wir sind
Seit über 25 Jahren begleitet die INFO GmbH Unternehmen und Menschen dabei, Talente zu entdecken, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden. Unser interdisziplinäres Team aus Berater:innen und Trainer:innen verbindet Erfahrung mit Herz und Verstand – für Lösungen, die wirken und nachhaltig Mehrwert schaffen.
Immer AUF DEM LAUFENDEN BLEIBEN
FUTURE WORK – DER INFO-WISSENSBLOG
Wissen, Trends & Impulse für die Arbeitswelt von morgen
Termine
Unser
Info-Letter
Bleiben Sie auf dem Laufenden – mit unserem Newsletter zu HR-Impulsen, Training und Entwicklung.
INDIVIDUELLE BERATUNG GEWÜNSCHT?
Jedes Unternehmen ist einzigartig – deshalb entwickeln wir keine Lösungen von der Stange. Erzählen Sie uns, vor welchen Herausforderungen Sie stehen, und wir zeigen Ihnen, wie wir Sie gezielt unterstützen können.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um unsere Leistungen und Arbeitsweise. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, schreiben Sie uns – wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen zurück.
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit der INFO GmbH ab und welche Erfahrungen bringen Sie mit?
Die Zusammenarbeit beginnt mit einer strukturierten Analyse Ihrer aktuellen Herausforderungen und strategischen Ziele. Gemeinsam klären wir, welche Leistungen – von Personalauswahl und Potenzialanalyse über Training & Coaching bis hin zur Organisationsentwicklung – für Sie sinnvoll sind.
Auf dieser Basis stimmen wir eine auf Ihre Situation, Ihr Anliegen und Ziel passende individuelle Lösung mit Ihnen ab.
Sie profitieren dabei von über 25 Jahren Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung und von methodisch fundierten und erfahrenen Berater*innen.
Unser interdisziplinäres Team vereint psychologisches, pädagogisches und betriebswirtschaftliches Know-how. Viele unserer Berater*innen verfügen über eigene Führungserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Im Mittelpunkt stehen Ihre konkreten Bedürfnisse – keine Maßnahmen „von der Stange“, sondern individuelle, passende Lösungen. Wir legen Wert auf eine professionelle und erfolgreiche Zusammenarbeit, die Freude macht und Ziele erreicht.
Unsere Zusammenarbeit ist partnerschaftlich und klar auf Wertschöpfung für Ihr Unternehmen ausgerichtet. Das bedeutet für Sie: wissenschaftlich fundierte Konzepte mit hoher Umsetzbarkeit – strategisch durchdacht und gleichzeitig realistisch im HR-Alltag.
Welche Tools und Instrumente setzen Sie in der Personalauswahl und Potenzialanalyse ein?
Die INFO GmbH verfügt über zahlreiche qualitativ hochwertige, wissenschaftlich basierte Tools und diagnostische Instrumente zur Personalauswahl und Potenzialanalyse.
Unsere Verfahren basieren auf einem strukturierten Kompetenzmodell mit über 40 Schlüsselkompetenzen – von kognitiven über soziale bis hin zu personalen Kompetenzen. Dadurch ermöglichen wir valide, strukturierte und faire Auswahlentscheidungen sowie fundierte Entwicklungsdiagnostik.
Ein besonderer Mehrwert: Viele unserer Instrumente können Sie nach einer qualifizierten Schulung lizenzieren und eigenständig in Ihrem
Unternehmen einsetzen. So bauen Sie internes Diagnostik-Know-how auf und stärken zu moderaten Kosten dauerhaft Ihre HR-Professionalität.
Welche Formate bieten Sie zur Führungskräfte- und Kompetenzentwicklung an?
Neben klassischen Trainings- und Coachingformaten hat die INFO GmbH eigene, praxiserprobte Entwicklungsformate entwickelt – darunter unter anderem die Führungswerkstatt.
Dieses Format steht für wirksame und wirtschaftliche Kompetenzentwicklung mit hohem Praxistransfer. Das Leitprinzip lautet: „aus der Praxis für die Praxis“.
Führungskräfte arbeiten an realen Fragestellungen aus ihrem Arbeitsalltag, reflektieren ihr Führungsverhalten und entwickeln konkrete, umsetzbare Lösungen. So entstehen in relativ kurzer Zeit spürbare Verhaltensänderungen.
Für welche Zielgruppen bieten Sie spezifische Auswahl- und Entwicklungsinstrumente an?
Unsere diagnostischen Tools und Entwicklungsprogramme sind differenziert konzipiert für:
· Azubis und Dual Studierende sowie Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte
· Talente und Nachwuchskräfte
· Fachkräfte
· Führungskräfte und Management
Je nach Zielgruppe setzen wir unterschiedliche Kompetenzanforderungen, Auswahlverfahren und Entwicklungsformate ein. So stellen Sie sicher, dass sowohl Personalauswahl als auch Potenzialentwicklung valide, fair und strategisch ausgerichtet erfolgen.
Begleiten Sie auch Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozesse?
Ja. Wir beraten und begleiten Unternehmen sowie öffentliche Organisationen bei Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen.
Wir unterstützen Sie dabei, strategische Ziele und Veränderungsvorhaben in „Kopf“, „Hand“ und „Bauch“ der Mitarbeitenden und Führungskräfte wirksam werden zu lassen, diese zielgerichtet einzubinden und Kulturentwicklung aktiv zu steuern.
Leitbildentwicklung, Transformationsprozess Nachhaltigkeit oder die Begleitung der Einführung neuer Technologien (z.B. KI und Automatisierung) sowie Integrationsmanagement nach Übernahmen und Fusionen sind dabei typische Themen. Bei Bedarf führen wir zudem passende Teamentwicklungsmaßnahmen durc
Wie ist die INFO organisatorisch aufgestellt und welche Werte prägen die INFO?
Die Beratung erfolgt durch zwei eng verbundene Unternehmen:
· INFO GmbH – Institut für Organisationen, geführt von Geschäftsführer Wolfgang Kring und Prokuristin Susan Schultheis, die auch Gesellschafter sind.
· INFO Trainings- und Beratungs-GmbH, geführt von den geschäftsführenden Gesellschaftern Maximilian Rembser und Wolfgang Kring
Beide Gesellschaften arbeiten sehr eng zusammen, um Sie ganzheitlich in allen Fragen rund um Personalauswahl, Potenzialanalyse, Personalentwicklung, Training und Organisationsberatung zu unterstützen.
Dabei steht für uns neben Professionalität auch Verantwortung im Mittelpunkt: Die INFO GmbH ist selbst ein nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen und wird seit 2019 regelmäßig nach den Kriterien der Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) auditiert.
Nachhaltigkeit verstehen wir nicht als Zusatz, sondern als Haltung – in unserer Beratung, in unseren Entwicklungsprogrammen und in unserem eigenen unternehmerischen Handeln.
Für welche Unternehmen ist die INFO GmbH der richtige Partner?
Unsere Kund*innen kommen sowohl aus der Privatwirtschaft als auch aus dem öffentlichen Sektor.
In der Privatwirtschaft verfügen wir über Erfahrung in nahezu allen relevanten Branchen – von Industrie und Mittelstand bis zu Dienstleistungs- und technologieorientierten Unternehmen.
Im öffentlichen Bereich begleiten wir unter anderem Städte, Kommunen sowie Landes- und Bundesbehörden. Dadurch kennen wir sowohl wirtschaftliche als auch verwaltungsspezifische Rahmenbedingungen und beraten kontextsensibel.
Wenn Sie Wert auf wissenschaftlich fundierte Diagnostik, wirksame Führungskräfteentwicklung, strategische Organisationsentwicklung, ein erfahrenes, interdisziplinäres Team und ein nachhaltig agierendes Unternehmen legen, sind Sie bei uns richtig.
Wir sind für Sie da
Ob konkrete Frage, Beratungswunsch oder allgemeine Anfrage – schreiben Sie uns einfach. Unser Team meldet sich zuverlässig innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen zurück.
INFO GmbH –
Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich
Telefon: +49 (0) 6404 9404 0
E-Mail: info@info-home.org
