{"id":5874,"date":"2026-07-29T13:04:40","date_gmt":"2026-07-29T11:04:40","guid":{"rendered":"https:\/\/info-home.org\/?post_type=termin&#038;p=5874"},"modified":"2026-07-29T15:46:52","modified_gmt":"2026-07-29T13:46:52","slug":"coaching-mitarbeitergespraeche","status":"publish","type":"termin","link":"https:\/\/info-home.org\/en\/termin\/coaching-mitarbeitergespraeche\/","title":{"rendered":"Gezielte Coachingtechniken f\u00fcr Mitarbeitergespr\u00e4che: Ressourcen f\u00f6rdern &#038; neue Blickwinkel schaffen (interaktiver Online-Workshop)"},"content":{"rendered":"<h1>Gezielte Coachingtechniken f\u00fcr Mitarbeitergespr\u00e4che<\/h1>\n<p>Mitarbeitergespr\u00e4che sollen Orientierung geben, Entwicklung f\u00f6rdern und zu konkreten n\u00e4chsten Schritten f\u00fchren. In der Praxis bleiben Gespr\u00e4che jedoch h\u00e4ufig an der Oberfl\u00e4che, drehen sich um bereits bekannte Probleme oder enden, ohne dass echte Verantwortung und Verbindlichkeit entstehen.<\/p>\n<p>In diesem zweist\u00fcndigen interaktiven Onlineformat lernen Sie ausgew\u00e4hlte Coachingtechniken aus der systemischen Beratung kennen, mit denen Sie Ihre Mitarbeitergespr\u00e4che einmal anders f\u00fchren k\u00f6nnen, die Reflexion f\u00f6rdern und Mitarbeitende individuell Coachen um die L\u00f6sungsfindung, Motivation und Selbstwirksamkeit zu f\u00f6rdern. Sie lernen wirkungsvolle Fragetechniken kennen und gezielte Perspektivwechsel einzubauen, die zu neuen Blickwinkeln und der Entdeckung eigener Ressourcen f\u00fchren. Die Techniken sind unmittelbar geeignet und einsetzbar in F\u00fchrungs-, Feedback- und Entwicklungsgespr\u00e4chen.<\/p>\n<p>Kurze \u00dcbungen, Ihre Fragen und der gemeinsame Praxistransfer sorgen daf\u00fcr, dass Sie die Methoden direkt in Ihren beruflichen Alltag \u00fcbertragen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Inhalte:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>F\u00fchren, beraten oder coachen?:<\/strong> Die passende Rolle im Mitarbeitergespr\u00e4ch<\/li>\n<li><strong>Fragen, die einmal anders sind:<\/strong> l\u00f6sungs- und ressourcenorientierte Fragetechniken<\/li>\n<li><strong>Aktiv zuh\u00f6ren und gezielt spiegeln:<\/strong> individuelle Bed\u00fcrfnisse, Sichtweisen und Anliegen besser verstehen<\/li>\n<li><strong>Perspektiven \u00f6ffnen:<\/strong> Denk- und Handlungsm\u00f6glichkeiten erweitern<\/li>\n<li><strong>Vom Gespr\u00e4ch zur Umsetzung:<\/strong> Konkrete Vereinbarungen und n\u00e4chste Schritte entwickeln<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zielgruppe: F\u00fchrungskr\u00e4fte, Personaler, HR, Ausbildende &#8211; alle die neue Methoden und Fragetechniken kennen lernen m\u00f6chten, um Mitarbeitergespr\u00e4che nachhaltig wirksam zu f\u00fchren und die Zufriedenheit und pers\u00f6nliche Entwicklung aller st\u00e4rken m\u00f6chten.<\/p>\n<p>Bild: KI generiert mit ChatGPT<\/p>","protected":false},"featured_media":5875,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-5874","termin","type-termin","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/termin\/5874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/termin"}],"about":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/termin"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}