{"id":4008,"date":"2026-03-11T12:17:04","date_gmt":"2026-03-11T11:17:04","guid":{"rendered":"https:\/\/clever-diffie.94-16-110-233.plesk.page\/?post_type=termin&#038;p=4008"},"modified":"2026-03-16T09:24:31","modified_gmt":"2026-03-16T08:24:31","slug":"vom-fehler-zum-helfer-einfacher-gesagt-als-getan-inhouse","status":"publish","type":"termin","link":"https:\/\/info-home.org\/en\/termin\/vom-fehler-zum-helfer-einfacher-gesagt-als-getan-inhouse\/","title":{"rendered":"Vom Fehler zum Helfer \u2013 einfacher gesagt als getan! (Inhouse-Veranstaltung)"},"content":{"rendered":"<p>Eigentlich m\u00fcssen wir nur Buchstaben verdrehen, damit der Fehler zum Helfer wird. Doch im Berufsalltag\u00a0<strong>verdrehen uns Fehler h\u00e4ufig den Kopf, kosten Geld, Zeit und Nerven<\/strong>.<\/p>\n<p>Wenn z. B. fehlerhafte Prozesse digitalisiert werden, potenzieren sich die Fehlerkosten von Prozessschritt zu Prozessschritt um das 10-fache! Oder ein Mitarbeiter stellt einen Produktmangel fest. Dennoch wird das Produkt an den Kunden gesendet, der es teuer retourniert. Gerade jetzt, wo viele Unternehmen sparen m\u00fcssen, sollten Entscheider*innen und Personalentwickler*innen in eine gute Fehlerkultur investieren, um Fachkr\u00e4fte zu finden, zu binden und Kosten zu reduzieren.<\/p>\n<p>Eine\u00a0<strong>produktive Fehlerkultur<\/strong>\u00a0zu etablieren, erfordert u.a.\u00a0<strong>psychologische Sicherheit, Sanktionsfreiheit und Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten<\/strong>.<\/p>\n<p>Zu diesem Thema unterst\u00fctzt\u00a0<a href=\"https:\/\/info-home.org\/en\/team\/kleinert-volker\/\">Volker Kleinert<\/a>\u00a0Personalabteilungen, Personalentwickler, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Ausbildungsbeauftragte und alle am Thema Interessierten in Form von Beratung, Impulsen und Workshops. Profitieren Sie von seinem breitem Wissen und langj\u00e4hriger Praxiserfahrung u.a. zu:<\/p>\n<ul>\n<li>Warum es teuer ist, sich nicht um Fehler zu k\u00fcmmern und nicht ausreichend ist \u201enur\u201c ein Fehlermanagement zu haben.<\/li>\n<li>Was die S\u00e4ulen einer produktiven Fehlerkultur sind.<\/li>\n<li>Wie man psychologische Sicherheit herstellt.<\/li>\n<li>Wieso es sinnvoll ist zwischen Irrt\u00fcmern, Fehlern und \u201eb\u00f6sen Taten\u201c zu unterscheiden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bei Interesse stimmt\u00a0<a href=\"https:\/\/info-home.org\/en\/team\/kleinert-volker\/\">Volker Kleinert<\/a> gerne eine komplett auf Ihre Bed\u00fcrfnisse, die Fragestellung und die Gr\u00f6\u00dfe Ihres Teams ausgerichtete Ma\u00dfnahme mit Ihnen ab.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bild: \u00a9 Adobe Stock \/ 553502168 \/ Dzmitry<\/p>","protected":false},"featured_media":4692,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-4008","termin","type-termin","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/termin\/4008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/termin"}],"about":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/termin"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/info-home.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}