In der aktuellen Zeit erh\u00e4lt die Rolle der Ausbildenden eine neue Bedeutung. Die jungen Menschen w\u00fcnschen sich pers\u00f6nliches Feedback und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und keinen Chef, sondern einen Coach an ihrer Seite. Gleichzeitig l\u00e4uft Ausbildung oftmals nicht rund, da die traditionelle Kommunikation und Vorgehensweise nicht mehr passend sind.<\/p>\n
Es geht darum, sich am \u201eMensch\u201c Azubi zu orientieren und nicht am Inhalt. Wenn Sie nach individuellen und leicht umsetzbaren Ans\u00e4tzen suchen, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterst\u00fctzen, dann ist dieser interaktive Kompaktworkshop das Richtige f\u00fcr Sie:<\/p>\n
Bedarf wecken & Kompetenzen st\u00e4rken<\/strong>: Einfache Coachingtools und praktische Techniken, um Ausbildungsgespr\u00e4che gewinnbringend zu f\u00fchren und das Empowerment und das Wachstum der Auszubildenden zu st\u00e4rken.<\/p>\n Wer bist du und was brauchst du?<\/strong>: Pers\u00f6nlichkeit und Motive der Auszubildenden erkennen und optimal f\u00fcr den Lern- und Ausbildungsprozess nutzen.<\/p>\n Mit Pers\u00f6nlichkeit ins \u201eDoing\u201c kommen<\/strong>: auf Basis von pers\u00f6nlichen Eigenschaften und Motiven Ziele vereinbaren, Entwicklungspl\u00e4ne gestalten und -ma\u00dfnahmen erfolgreich umsetzen.<\/p>\n Der 0,5-t\u00e4gige (bis 1-t\u00e4gige) interaktive Kompaktworkshop findet online oder bei Ihnen im Unternehmen statt (je nach Vorkenntnissen und Bedarfen k\u00f6nnen die Schwerpunkte abgestimmt werden).<\/p>\n Zielgruppe<\/strong>: Alle, die nach Ideen suchen, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterst\u00fctzen, Herausforderungen anzugehen und die Bindung zu erh\u00f6hen (u.a. Ausbildende, Ausbildungsleitungen, Ausbildungsbeauftragte, Fachkr\u00e4fte, die in der beruflichen Ausbildung t\u00e4tig sind.)<\/p>\n