4. \u00d6ffentlicher Bereich<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fcr den \u00f6ffentlichen Bereich (z.\u202fB. Kommunen, St\u00e4dte, Beh\u00f6rden und weitere \u00f6ffentliche Einrichtungen) stehen separate Fragenpools bereit, um spezifische Anforderungen wie Service- und B\u00fcrgerorientierung, Diversit\u00e4t oder wirtschaftliche Gemeinwohlorientierung zu erfassen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Alle Interviews basieren auf klaren Bewertungsankern, standardisierten Skalen und ausgearbeiteten Verhaltenserwartungen aud Basis Ihres Anforderungsprofils. Das Vorgehen ist valide und hat eine hohe Vorhersagekraft. Die Auswertung erfolgt effizient \u2013 inklusive automatisiertem Ergebnisprofil, das St\u00e4rken und Entwicklungsfelder auf einen Blick sichtbar macht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Vorstellungsgespr\u00e4che richtig f\u00fchren<\/span> \u2013 so gelingt\u2019s mit unseren Interviewleitf\u00e4den Schritt f\u00fcr Schritt\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t